一、岗位职责：
1.严格按照计量操作规范，完成进出场车辆的过磅称重工作，核对车辆号牌、运输单位、固废种类 、车辆毛重、皮重等信息，确保计量数据精准无误，杜绝虚磅、错磅、漏磅。
2.实时、准确填写过磅记录单、计量台账，做到账实相符、字迹清晰、信息完整，对电子磅秤数据及纸质记录双重留存，确保数据可追溯；严禁随意修改、伪造计量数据。
3.负责进出场固废运输车辆的信息核验，拒绝无手续、混装（如一般工业固废混危废）、超量运输车辆进场，及时上报异常车辆情况。
4.做好电子汽车衡、地磅等计量设备的日常巡检与基础维护，检查设备仪表、显示屏、打印装置等运行状态，发现设备故障、计量偏差立即停机并上报，做好故障记录；保持磅房及计量区域清洁。
5.按要求完成计量数据的日常上报工作，配合完成月度、季度、年度固废处置量统计、对账工作，接受上级及监管部门的数据核查。
6.严格遵守填埋场安全环保管理制度，作业时按规定佩戴劳保防护用品（口罩、手套、反光背心等），保持磅房与作业区域的安全距离，杜绝车辆碾压、物料洒落等安全隐患；做好磅房消防、防扬尘等基础工作。
7.配合其他岗位完成日常运营工作，做好与运输单位、现场作业队的沟通对接，解答计量相关基础问题；妥善保管过磅单据、台账等资料，按档案管理要求归档留存。
8.完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求
1.学历：中专及以上学历，年龄40岁及以下，熟悉电子汽车衡、地磅等计量设备的基本操作，能独立完成过磅、数据录入、单据打印等工作，了解计量设备的基础巡检要点。
2.熟练使用电脑基础办公软件，能完成数据录入、表格统计、简单报表制作，会使用电子台账系统者优先。
3.具备基础的设备故障识别能力，能简单排查计量设备的常见小问题。
4.特别优秀人才，年龄可适当放宽至45周岁（年龄、工作年限计算截止时间为发布公告之日）。
三、薪资待遇：
薪资范围：4K-6K/月，试用期3个月；
福利待遇：五险一金、节日福利、员工培训与发展机会等。
四、应聘方式：
请将个人简历发送至（4 1 3 7 6 7 2 7 7 @qq.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
简历中请附上近期免冠照片，并简述个人优势及为何适合该岗位。
简历筛选通过后，我们将以电话或短信形式通知面试时间与地点，请保持通讯畅通。

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